Corporate training merupakan proses pelatihan karyawan melalui sistem kegiatan yang mendidik karyawan dengan menggunakan beragam bentuk program pelatihan dan pembelajaran. Kegiatan serta pelatihannya cukup bervariasi, dan membutuhkan biaya yang relatif bagi setiap perusahaan yang mengadakan corporate training.
Walaupun begitu, corporate training bisa memberikan nilai lebih bagi perusahaan karena akan mengembangkan keterampilan karyawan dengan mengembangkan aset perusahaan. Semakin sering dilakukan, maka kualitas para karyawannya akan semakin meningkat. Berikut ini beberapa alasan mengapa corporate training harus diadakan oleh perusahaan.
Mengapa Corporate Training Harus Diadakan Oleh Perusahaan?
Mengembangkan Aset
Pada mulanya tujuan dari corporate training yaitu untuk mempersiapkan calon karyawan mereka menjadi karyawan yang handal, namun perubahan internal dan eksternal tidak pernah berhenti pasca pelatihan yang dijalankan. Ada berbagai tantangan dan permasalahan baru yang memerlukan perhatian lebih dan kemampuan yang sesuai.
Permasalahan yang dimaksud yaitu masalah-masalah teknis yang berhubungan dengan penciptaan produk baru, perubahan kebijakan, perubahan layanan dan lain sebagainya yang belum pernah dilatihkan pada karyawan sebelumnya. Sebagai aset perusahaan, karyawan harus dikembangkan supaya menunjang daya saing perusahaan melalui corporate training.
Mempertahankan Dan Meningkatkan Kinerja Perusahaan
Walaupun dengan corporate training para karyawan tidak langsung memberikan dampak finansial bagi perusahaan, namun melalui pengembangan yang terjadi akan meningkatkan kinerja secara individu atau per divisional yang menyebabkan peningkatan produktivitas.
Produktivitas bukan hanya peningkatan penciptaan produk namun juga peningkatan pelayanan, etos kerja, sinergi antar karyawan atau divisi, dan hal-hal lain yang pada akhirnya membuahkan hasil yang maksimal.
Memberdayakan Karyawan
Tujuan dari perusahaan di seluruh dunia yaitu memperoleh keuntungan yang maksimal. Namun, untuk bisa mencapainya mereka memerlukan banyak faktor pendukung termasuk karyawan. Karyawan yang nyaman serta merasa dimanusiakan di perusahaannya bekerja, tentu bisa berupaya semaksimal mungkin untuk memberikan kinerjanya bagi perusahaan.
Begitu juga sebaliknya, jika karyawan tidak merasa nyaman dan dimanusiakan maka akan membuat kinerja menurun. Oleh sebab itu, sebagai manusia yang mempunyai keinginan untuk mengasah kemampuan diri, perusahaan wajib untuk memberikan fasilitas tersebut melalui kegiatan corporate training yang berkelanjutan.
Mempersiapkan Pemimpin Masa Depan
Di perusahaan manapun pasti terjadi persaingan internal. Namun karakteristik seorang pemimpin sejati yaitu bisa bersaing secara sehat dengan kemampuan yang dimilikinya saat ini. Dengan corporate training, para karyawan akan dilatih menjadi seseorang dengan karakter pemimpin yang hebat maka mereka mampu mengerjakan tugas-tugas individu atau kelompok dengan sinergi yang positif.
Memotivasi Karyawan
Corporate training juga bisa membantu karyawan untuk lebih memahami bagaimana pekerjaan yang harus mereka kerjakan sesuai dengan visi, misi serta pencapaian perusahaan. Akibatnya, karyawan akan menjadi lebih termotivasi dan bersemangat mengenai pekerjaan mereka karena mereka memahami bagaimana apa yang mereka lakukan penting bagi keberhasilan perusahaan tersebut.
Mempermudah Urusan Perusahaan Jika Terjadi Perubahan Kebijakan
Di era yang semakin maju ini, perubahan akan terus terjadi. Baik dari perubahan kebiasaan konsumen atau perubahan kebijakan pemerintah. Dengan corporate training yang terus menerus dilakukan, maka bisa membuat perusahaan lebih mudah beradaptasi dengan kebijakan baru atau perubahan lain yang bersifat fundamental.
Sudah seharusnya perusahaan mengadakan Corporate training ini. Apalagi sekarang sudah ada Hacktiv8 dengan program Corporate Training yang akan melatih karyawan perusahaan dengan tim profesional dan berdedikasi.
Hacktiv8 sendiri adalah institusi yang mengadakan pendidikan intensif atau disebut bootcamp yang mentransformasi pemula menjadi talenta digital siap kerja. Hacktiv8 sudah ada sejak tahun 2016, maka sudah tidak perlu diragukan lagi.
